你是否曾作出过足以断送你职业前程的举动? 你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当,或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室;或者,可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键,或是在全体员工会议时迟到。 你知道自己已经犯了诸多的职场禁忌──也就是指那些职业人士不够理...
东方风行这家公司特别像我,什么都敢抡。很多风格也非常像我本人,很大胆地去跨界,但是并不盲目。 近日,东方风行创始人李静接受《东方企业家》杂志采访,回顾了自己的创业经历。李静表示,从一个专职的媒体人转而去创办乐蜂网,内心有一个很深的体会,就是要敢于跨界。 李静认为,自己也曾经营公司,不管是口碑还是经济收入...
华德普与巴特勒认为:每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子,在迈向成功之路时,不论主管或基层员工,都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。 ...