美国有个最糟糕的秘密,在同一家公司年资两年以上的员工,平均年薪都会较低。在同一家公司待两年的人,一辈子的薪水平均会少 50%。 50 % 已经是最保守估计的数字。减少 50% 代表著您一生只工作十年。您工作的时间越长,一生薪水的差异会更剧烈。为什麽会这样子呢?原因有上百万个,但让我们先聚焦在可以控制的部分。
在跳槽成风的职场里,于同一岗位停留超过10年的员工几成稀有动物。也许有人会问:“她为什么还不跳槽?”
职场上有这样一些人,把跳槽当成了家常便饭,并且理由多多,企业环境不好呀,人际关系紧张呀,薪资待遇不满意呀,没有成长空间呀,反正只要有一点的不顺心、不如意,就想用跳槽来解决问题。
跳槽不能一味随波逐流,没人比你更清楚此刻是否该动,当你面临以下5种状况时,悦己提醒你,该是跳槽的时候咯!
职场和情场是很相似的,当你过度迷恋对方,依赖对方的时候,通常也是对方开始厌倦,想甩开你的时候。
“我发明了一种机器人,简直和人一模一样,”一位发明家对同事夸耀道。“它从不出错吗?”同事问。和人一样 -“不。但是当它犯了错误时,会把责任推到其它机器人的身上。” 想看更多有关工作的笑话?点击这里。