职场小规则 5种人加薪快 ...
同样是工作5年,有人年年加薪,顺利地从员工做到总监,还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看,做到下面5点,才是值得重用的好员工 ...
7期
职场法则 7种小人需提防
俗话说明枪易挡暗箭难防。职场上总有形形色色的人,有些人为了目的可能会不择手段。特别是7种小人你就要特别提防了。 1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。 对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养,说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段,然而,如果你发现自己身边某位同事有...
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职场攻略:办公室的十大禁忌词语
人与人之间的沟通是一门永远也学不完的学问,对于职场新人而言更是高深。今天就先教大家基本规则——办公室里不能说的10个词语。 一、应该 应该给人不容置疑的强迫感。无论是对别人还是对自己提出要求,最好用缓和一些的词汇去替代掉比较好。比如说“我建议”、“我觉得”等等。 二、一定 ...
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职场攻略避免错误:8个鲜为人知的职场真相
你可以接受你犯的错,可以从中学习,也可以继续前行,但你绝不能让这些错白犯。一旦犯错,一定要从中吸取教训。 请阅读以下8个不能犯的职场错误以及该如何规避,如果已经犯了这些错,学学如何尽快弥补。 在公司101课堂上,他们没提醒过你吗? 这当然是句玩笑话,没有什么101课堂,也不会有...
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职场必备技能 如何成为老板重视的4种人
作为职场人士,都希望能够被老板赏识,那到底怎样做才能得到领导们的关注呢?今天,教大家如何成为领导重视的4种人。 一、成为不可缺少的人 可有可无的人通常在公司里是不被受用的,老板们宠爱的都是那些立即可用,并能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔的时候,往往不看你本份工作是...
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大学生求职具备5种素质可脱颖而出
生的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 一、文化认同 重庆高校毕业生就业指导中心有关专家提示:大学生求职前,要着重对所选择企业的企业文化有所了解,并看自己是否认同该企业文化。如果想加入该企业,就要使自己的价值观与企...
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