据美国《财富》杂志11月5日报道,随着婴儿潮一代人的退休离岗,美国制造业将面临劳动力短缺,超过20万个工作岗位遭遇招工难题。制造业劳工短缺早已是既成事实。2005年以来,工厂对劳动力的需求逐年大幅递增,而招工难的诟病却有愈演愈烈之势。
首先看来,制造业劳工短缺归结于人口结构的变化。据ThomasNet 网站一份报告显示,当前制造业劳动力年龄构中,45到65 岁之间的劳工超过了80%;55到64岁之间的劳工占33%左右(即将面临退休)。然而,这份报告同时指出,超过四分之三的受访企业中,30岁以下的员工比例不到25%,而且短期内...
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